Acești lideri maghiari de top au pus de mult timp capăt deficitului de forță de muncă

Pe 20 noiembrie, Portofoliul va găzdui pentru prima dată conferința Big Office Day. De ce acum? Pentru că ce să înfrumusețeze, angajatorii au căzut din șa, chiar și zicala grandioasă a bunicilor noastre pare a fi copleșită: „cine nu lucrează, nici măcar nu mănâncă”. Te certezi? Ei bine, aruncați o privire asupra statisticilor de fluctuație ale companiei dvs. Naugye! Schimbarea drastică a nevoilor lucrătorilor la nivelul nevoilor este acum tangibilă. Dar nu totul este pierdut,

FIRME CARE SE SIMT.

Cu ajutorul unor cercetători renumiți, profesioniști în domeniul resurselor umane și directori de top în domeniul resurselor umane din secțiunea I/A a evenimentului, vom explora situația pieței muncii interne și regionale și vom căuta răspunsuri cu privire la modul în care ar trebui să funcționeze locul de muncă al viitorului. În acest fel, programul profesional se va concentra puternic pe ceea ce avem cu adevărat nevoie din punct de vedere al resurselor umane pentru a construi o companie de angajați productivi și angajați și astfel să creștem eficiența companiei noastre.

Secțiunea va fi deschisă de Andrea Dúll, dr. Dr. Habil, decan adjunct al Facultății de Pedagogie și Psihologie a Universității Eötvös Loránd, „Spațiu de birouri, identitatea angajaților - ce s-a schimbat?” cu interpretarea sa intitulată. Ulterior, Krisztián Steigervald, cercetător de generație și fondator al Parkway 5521, pune problema ce metode active și pasive pot fi utilizate pentru a rezolva tensiunile intergeneraționale la locul de muncă.

Unul dintre cele mai așteptate puncte ale programului evenimentului va fi masa rotundă a directorilor de resurse umane din secțiunea I/A. În principal, că am acordat o atenție specială diversității sectoriale la întocmirea listei; În acest fel, oaspeții noștri vor putea obține o imagine mai completă a provocărilor pieței muncii care afectează fiecare industrie în mod uniform și specific. Și obiectivul nostru nedisimulat în timpul conversației va fi să pregătim toți factorii de decizie strategici și profesioniștii în resurse umane pentru modul în care se pot pregăti pentru schimbările viitoare și nevoile și tendințele noilor angajați.

Participanții la discuția directorului resurse umane:

Imre Bertalan, Director General, Direcția Management Resurse Umane, OTP Bank
Márta Berzsenyi, HR Manager, Avis Budget Group BSC Ltd. (Europa, Orientul Mijlociu și Africa)
Krisztina Dobos-Horváth, Director resurse umane, SAP ·
Ildikó Szijjné Kállai, HR Manager, SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft.

Pentru cei care sunt încă incert și pe cale să se înregistreze, merită să revizuiți programul detaliat al conferinței. Pe parcursul evenimentului de toată ziua, vom acoperi cele mai importante aspecte referitoare la profesia de resurse umane: prelegeri și discuții vor îndruma persoanele interesate, cum ar fi brandingul angajatorului, bunăstarea, călătoria angajaților, îngrijirea companiei sau chiar soluții de resurse umane digitalizate. de exemplu, facturarea online, semnătura electronică, digitală, gestionarea documentelor cloud etc.).